Archiwa tagu: pielęgniarka

PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ/ POMOC PIELĘGNIARSKA – NIEMCY

PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ/ POMOC PIELĘGNIARSKA

Miejsce pracy: Niemcy

Opieka stacjonarna lub mobilna (domy opieki, szpitale, kliniki)

W imieniu niemieckiego pracodawcy poszukujemy kandydatów z udokumentowanym doświadczeniem medycznym na stanowisko: PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ/ POMOC PIELĘGNIARSKA

Zakres obowiązków:
Pielęgnacja i opieka nad pacjentami wg ustalonego planu i aktualnego stanu zdrowia
Monitorowanie, podawanie leków
Współpraca z lekarzami i z personelem medycznym
Sporządzanie dokumentacji
Wsparcie społeczno – psychologiczne

Wymagania:
Wykształcenie medyczne potwierdzone dyplomem ( mile widziany licencjat lub magister)
Dobra znajomość języka niemieckiego
Aktualne prawo wykonywania zawodu
Dyspozycyjność na długi okres czasu
CV w języku niemieckim + foto
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
Umowę o prace na warunkach niemieckich
Prace na długi okres czasu
Możliwość rozwoju zawodowego
Kurs języka niemieckiego ukierunkowany na przyswojenie medycznej terminologii

Jeśli jesteś zainteresowana/y oferta, prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim ze zdjęciem i tytułem „Pielęgniarki – Niemcy” na adres: info@human-talent.nl

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, ze skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

„Szpital Giżycki” zatrudni pielęgniarki i położne

 „Szpital Giżycki” zatrudni pielęgniarki i położne

Zatrudnimy pielęgniarkę/pielęgniarza: do pracy w Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Mile widziany kurs kwalifikacyjny w dz. pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki oraz Specjalizacja w dziedzinie Pielęgniarstwa Anestezjologicznego i Intensywnej Opieki dla pielęgniarek.
*na Bloku Operacyjnym – mile widziany kurs kwalifikacyjny w dziedzinie piel. operacyjnego.
*w Oddziale Ginekologiczno- Położniczym – położne

Kontakt: 87 429 66 06, 87 429 66 01
e-mail: DKaras@nowyszpital.pl, MMistera@nowyszpital.pl

Praca dla pielęgniarek/pielęgniarzy (Całe Niemcy)

Jako międzynarodowo działające doradztwo personalne z siedzibą w Berlinie, wspieramy od ponad 10 lat swoich klientów w Niemczech, Austrii i Szwajcarii,przy obsadzie wolnych miejsc pracy przez fachowców ze wschodniej,środkowej i południowej Europy. Firma ConSoCon nie jest agencją pracy tymczasowej, kandydaci są zatrudniani bezpośrednio przez naszych klientów. Kandydaci nie ponoszą kosztów pośrednictwa. Nasze oferty są skierowane zarówno do kobiet jak i do mężczyzn.

Szukamy od zaraz,a także w najbliższym czasie do bezpośredniego zatrudnienia na stałe przez naszych klientów:
pielęgniarki/pielęgniarze do pracy w szpitalach i klinikach w różnych miastach w Niemczech,np. Kolonia, Monachium, Norymberga czy Frankfurt n. Menem

Warunkiem pracy w Niemczech jest dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (poziom B2)
Aby otrzymać uznanie kwalifikacji zawodowych w Niemczech jest ważne,aby Państwa kształcenie w zawodzie rozpoczęło się po 1.5.2007
Wspieramy Państwa skutecznie przy pierwszych krokach w Niemczech i wraz z pracodawcą przeprowadzamy procedury związane z uznaniem uprawnień zawodowych. Pomagamy również przy poszukiwaniu mieszkania,meldunku w niemieckiej kasie chorych,otwarciu bankowego konta osobistego,udzielamy wskazówek przy wyborze operatora sieci telefonicznej czy zgłoszenia w różnych urzędach-wszystko po to aby mogli się Państwo możliwie szybko i bez kłopotów odnaleźć i dobrze się czuć w Niemczech. Poza tym podczas pierwszych tygodni pomoże Państwu przy ważnych pytaniach i problemach, polska osoba kontaktowa Marzena Cybulska.

Jeżeli sami Państwo nie jesteście zainteresowani pracą w Niemczech, ale znają fachowców ze służby zdrowia (pielęgniarki/pielęgniarzy, lekarzy/lekarki), dla których nasza oferta była by interesująca,proszę skorzystać z naszego atrakcyjnego programu polecającego!
Wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie? Proszę przesłać swoje kompletne CV ze zdjęciem na Marzena@ConSoCon.de W razie pytań lub otrzymania szczegółowych informacji,proszę dzwonić na numer 503454607 ConSoCon GmbH, Berlin (Deutschland)
Internationale Personalberatung Health & Care
www.consocon.de

Praca w NORWEGII – Pielęgniarka, Pielęgniarz

ile zarabia pielęgniarka w Szwajcarii

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. – światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. Adecco Poland Sp. z o.o.  jest Agencją Zatrudniania nr 364.

Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pielęgniarka, Pielęgniarz

Nr ref.: PP/Nor/9.15
Miejsce pracy: Norwegia

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe – licencjat lub magister pielęgniarstwa,
  • dwuletnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość udziału w kursie języka norweskiego w Polsce – zajęcia online oraz stacjonarnie,
  • zainteresowanie podjęciem długoterminowej pracy za granicą,
  • pozytywne nastawienie, otwartość, zaradność, łatwość uczenia się.

Oferujemy:

  • bezpłatny, intensywny kurs języka norweskiego dla pielęgniarek w Polsce – połączenie nauki poprzez platformę internetową oraz kursu stacjonarnego w ośrodku szkoleniowym Adecco,
  • w trakcie kursu stacjonarnego zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe,
  • stałe zatrudnienie u stabilnego pracodawcy (praca w dużych miastach i mniejszych miejscowościach na terenie całej Norwegii),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pomoc w załatwieniu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii.

Norwegia jest jednym z najbogatszych krajów świata oferującym wysoki standard życia, zarobki na europejskim poziomie oraz prace w dobrze funkcjonującym systemie opieki zdrowotnej. Z zatrudnienia w Norwegii wynikają wszelkie norweskie prawa i świadczenia socjalne m.in. 100% płatnego chorobowego; ubezpieczenie zdrowotne i od nieszczęśliwych wypadków, urlop 5 tygodni (premia urlopowa w wysokości min. 10,2% rocznego wynagrodzenia brutto wypłacana w czerwcu kolejnego roku), świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia (dziecko może mieszkać w Polsce).


Planowane terminy:

Składanie aplikacji, wstępne rozmowy kwalifikacyjne – sierpień/wrzesień  2015
Finalne spotkania kwalifikacyjne z przedstawicielem pracodawcy z Norwegii  – wrzesień  2015
Rozpoczęcie kursu języka norweskiego dla pielęgniarek – 21 września 2015

SKŁADANIE APLIKACJI:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w języku polskim i angielskim z podaniem numeru referencyjnego PP/Nor/9.15 do Konsultanta Adecco Poland zlokalizowanego najbliżej aktualnego miejsca zamieszkania.

 Konsultanci:

  • zachodniopomorskie, wielkopolskie: elwira.sowa@adecco.com
  • pomorskie, kujawsko-pomorskie: justyna.rybacka@adecco.com
  • mazowieckie, świętokrzyskie: agata.golab@adecco.com
  • małopolskie, śląskie, łódzkie: paulina.mazur@adecco.com
  • lubelskie, lubuskie, podkarpackie,
    warmińsko-mazurskie: 
    katarzyna.cwalina@adecco.com
  • opolskie, dolnośląskie, podlaskie: stasiak@adecco.com

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r.
o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/.

Informacja dotyczy oferty pracy za granicą. Adecco jest agencją zatrudniania nr 364.

KAMPANIA „OSTATNI DYŻUR” – CZYLI PIELĘGNIARKI ALARMUJĄ

KAMPANIA „OSTATNI DYŻUR” – CZYLI PIELĘGNIARKI ALARMUJĄ

Dziś średnia wieku pielęgniarek i położnych w Polsce to 48 lat – za siedem lat będzie ona wynosiła już 50. Liczba pielęgniarek i położnych na 1000 mieszkańców w Polsce to 5,4 – za siedem lat pozostanie ich jedynie 4,0.


Z roku na rok liczba personelu medycznego w Polsce zmniejsza się w zastraszającym tempie. Według doniesień już w ciągu najbliższych siedmiu lat obywatele naszego kraju mogą pozostać bez profesjonalnej opieki pielęgniarek i położnych. Przedstawicielki Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych postanowiły zareagować na te doniesienia. 27 maja 2015 r. ruszyła kampania społeczna zatytułowana „Ostatni Dyżur”, która ma na celu uświadomienie Polakom zagrożeń wynikających ze zmniejszającej się liczby pracowników sektora medycznego. Różnica w strategii polega na tym, że tym razem działania NRPiP nie są skierowane bezpośrednio w stronę rządu. Nacisk na władze ma być wywarty za pośrednictwem i przy wsparciu społeczeństwa, którego sytuacja ta dotyczy w największym stopniu. W 2022 roku liczba pielęgniarek i położnych zmniejszy się aż o 54 tysiące. Statystycznie możemy „pochwalić się” jednymi z najgorszych wskaźników w Europie. Znikają one ze szpitali, szkół, domów opieki społecznej, hospicjów oraz naszych miejsc pracy. Podstawowa opieką zdrowotna w Polsce już dziś bardzo kuleje, a w niedalekiej przyszłości możemy stanąć w sytuacji w której nasze rodziny nie będą mogły liczyć na pomoc w przypadku zagrożenia życia i zdrowia.

Działania w ramach kampanii zainaugurowane zostały konferencją prasową, która odbyła się w Warszawie. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele Okręgowych Rad Pielęgniarek i Położnych, Członkowie Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Przewodniczące Organów Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. W jej trakcie przedstawiono Raport NRPiP „Zabezpieczenie społeczeństwa polskiego w świadczenia pielęgniarek i położnych”. Zaprezentowano krótkie spoty oraz przybliżono kampanię mediom. W ramach akcji uruchomiona została również strona internetowa www.ostatnidyzur.pl, na której można podpisać Receptę. Recepta to petycja skierowana do polskich decydentów o podjęcie natychmiastowych działań w celu opracowania, a także wdrożenia programu zabezpieczenia społeczeństwa w świadczenia realizowane przez pielęgniarki i położne.  Bardzo istotne dla powodzenia akcji są podpisy osób nie reprezentujących zawodów medycznych. Działania kampanii prowadzone będą w całej Polsce do listopada, zarówno poprzez Internet, jak również regionalne konferencje.

Nie pozwólmy aby wieloletnie zaniedbania oraz brak polityki rządu wobec tej grupy zawodowej spowodowało realne zagrożenie pozbawienia nas opieki pielęgniarskiej i położniczej. Brak pielęgniarek odbiera nam pacjentom ustawowo zagwarantowane świadczenia zdrowotne.

praca pielęgniarki

Pielęgniarka/pielęgniarz praca w Wielkiej Brytanii

Agencja Pracy Servizi Integrati Polona Sp. z o.o. zajmuję się profesjonalną selekcją i rekrutacją personelu tymczasowego. Posiadamy Certyfikat Wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 11129 Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

NURSES

Our Agency is recruiting nurses (m/f) for our client, the NHS Yeovil District Hospital located in the South West of England, in the fascinating Somerset County. Our client have many job positions in a variety of departments, including Trauma and Orthopaedics, Emergency Admission Unit, Surgery and a variety of “Acute Medicine” wards, such as Gastroenterology, Respiratory, Cardiology and Stroke Unit.
In recent years, The Trust has received excellent ratings for both the quality of its services and its financial management. The Trust is proud of its diverse and award-winning nursing team.
Furthermore, as the Yeovil District Hospital is committed to give the best working experience to nurses  coming  from  overseas,  the  Trust  have  developed  a  range  of  benefits  to  make relocation as easy as possible.

Candidate profile:
•       Degree in Nursing
•       Registration with the NMC initiated or completed
•       Intermediate level of English
•       Interest to develop career in a public hospital within NHS
•       High standards of ethics, initiative, motivation, and professionalism

About the offer:
•       Permanent full contract,
•       Up to 1000£ relocation benefit including, but not limited to:
–       Reimbursement of the flight expenses or the UK,
–       Reimbursement of the deposit and first 2 months’ rent of any accommodation that you choose,
•       Career progression and development opportunities,
•       Possibility to start working as pre-registered nurse for your PIN.

If you are preparing for your first working experience abroad, this opportunity is ideal: Yeovil can be reached easily from the International Airport of Bristol (less than 70 km) with direct low-cost flights from the major Polish airports. Furthermore, the Somerset region, with its mild climate, makes the perfect location to enjoy, both the sparkling city life of near Bath and Bristol, and the beauty of the English country landscape.

Agencja Pracy Servizi Integrati Polonia Sp. z o.o.
Al. Bielska 56/18, 43-100 Tychy

32 703 97 61
biuro@serviziintegrati.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę Agencja Pracy Servizi Integrati Polonia Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach Al. Bielska 56/18, danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji oraz udostępnianie danych potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzonych procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) o Ochronie Danych Osobowych. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich poprawiania oraz usunięcia.”

Jakie są zarobki pielęgniarek w Polsce.

Jakie są zarobki pielęgniarek w Polsce.

W ostatniej dekadzie studia na kierunku pielęgniarskim podjęły dziesiątki tysięcy chętnych. W tym samym okresie o prawo wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej starało się trochę ponad 25,5 tysiąca osób. Czy to zarobki determinują taki stan rzeczy?

Według Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, absolwent tego kierunku znajdujący się na początku drogi zawodowej może liczyć na podstawową pensję w wysokości od 1500 do 2500 zł. brutto. Nie ma co się oszukiwać, nie jest to zawrotna kwota. Tym bardziej jeśli zestawi się te dane z nawałem obowiązków i ogromną odpowiedzialnością jaka ciąży na pracownikach każdego dnia.

Średnie wynagrodzenie pielęgniarek posiadających dłuższy staż pracy (co najmniej pięć lat) waha się od 2300 zł do 3500 zł. brutto. Dodatkowy zastrzyk dla budżetu stanowią nadgodziny i dodatkowe dyżury. W Krakowie na przykład pracownik z szesnastoletnim stażem pracy, wliczając dyżury nocne, otrzymuje 2800 zł. brutto. Bardziej na południe, bo w Zakopanem, 20 lat stażu pracy plus dodatki gwarantują około 3300 zł brutto.

Wbrew pozorom wysokość zarobków w sektorze publicznym nie odbiega drastycznie od prywatnego. W ponad 80% przypadków stawki nie przekraczają 4000 zł, pozostały procent nie osiąga pułapu 6000 zł. Wyższe zarobki to już prawdziwa skrajność.

Jak natomiast wygląda sytuacja trzeciej grupy, tj. pielęgniarek prowadzących własną działalność i posiadających kontrakt z NFZ? Zgodnie z ustawą pielęgniarka rodzinna może mieć pod opieką maksymalną liczbę 2750 pacjentów. Za każda osobę do 60 roku życia otrzymuje ona blisko 2 zł miesięcznie, za pacjentów po sześćdziesiątce około 4 zł. Całkiem nieźle, prawda? Ale pamiętajmy, że działając na własną rękę zobowiązani jesteśmy do uregulowania licznych opłat, takich jak: urząd skarbowy, ubezpieczenie, księgowość. Dodatkowo pielęgniarka odlicza koszt dojazdu do pacjenta prywatnym autem oraz środki lecznicze. Resumując za pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 18:00 pielęgniarka otrzymuje na rękę około 2700 zł.

Jedna z pracownic gdańskiego szpitala wspomina, że pracując w Polsce otrzymywała około 3000 zł. brutto. Ostatnie dwa lata pracy w Berlinie to po przeliczeniu dochód rzędu 9000 zł na rękę. Warunki pracy? Nieporównywalnie lepsze – sprawna organizacja dyżurów, gwarantowany kurs języka, w niektórych przypadkach nawet mieszkanie. Nic zatem dziwnego, że plotki się szybko rozchodzą, kolejne osoby emigrują, często doświadczone pracownice nawet z trzydziestoletnim stażem pracy. W tej perspektywie Polska staje przed problemem zapewnienia opieki swoim obywatelom. Jak z tego wybrnie nasz rząd?

Szukam pracy: Pielęgniarka dypl. (Niemcy)

Poszukuję pracy jako pielęgniarka , na terenie północnych Niemiec,od 3lat pracuje na oddziale wczesnej neurologii faza B1,przygotowuje się do egzaminu ze znajomości j.niem.w stopniu B2.

Stanowisko / Specjalizacja: Pielegniarka dypl.
Preferowany kraj: Niemcy
Preferowane miasto: Polnocno-zachodnie Niemcy
Adres e-mail: elka6201@wp.pl
Nr telefonu: +491606921030