Archiwa tagu: pielęgniarki

Praca w NORWEGII – Pielęgniarka, Pielęgniarz

ile zarabia pielęgniarka w Szwajcarii

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. – światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. Adecco Poland Sp. z o.o.  jest Agencją Zatrudniania nr 364.

Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pielęgniarka, Pielęgniarz

Nr ref.: PP/Nor/9.15
Miejsce pracy: Norwegia

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe – licencjat lub magister pielęgniarstwa,
  • dwuletnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość udziału w kursie języka norweskiego w Polsce – zajęcia online oraz stacjonarnie,
  • zainteresowanie podjęciem długoterminowej pracy za granicą,
  • pozytywne nastawienie, otwartość, zaradność, łatwość uczenia się.

Oferujemy:

  • bezpłatny, intensywny kurs języka norweskiego dla pielęgniarek w Polsce – połączenie nauki poprzez platformę internetową oraz kursu stacjonarnego w ośrodku szkoleniowym Adecco,
  • w trakcie kursu stacjonarnego zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe,
  • stałe zatrudnienie u stabilnego pracodawcy (praca w dużych miastach i mniejszych miejscowościach na terenie całej Norwegii),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pomoc w załatwieniu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii.

Norwegia jest jednym z najbogatszych krajów świata oferującym wysoki standard życia, zarobki na europejskim poziomie oraz prace w dobrze funkcjonującym systemie opieki zdrowotnej. Z zatrudnienia w Norwegii wynikają wszelkie norweskie prawa i świadczenia socjalne m.in. 100% płatnego chorobowego; ubezpieczenie zdrowotne i od nieszczęśliwych wypadków, urlop 5 tygodni (premia urlopowa w wysokości min. 10,2% rocznego wynagrodzenia brutto wypłacana w czerwcu kolejnego roku), świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia (dziecko może mieszkać w Polsce).


Planowane terminy:

Składanie aplikacji, wstępne rozmowy kwalifikacyjne – sierpień/wrzesień  2015
Finalne spotkania kwalifikacyjne z przedstawicielem pracodawcy z Norwegii  – wrzesień  2015
Rozpoczęcie kursu języka norweskiego dla pielęgniarek – 21 września 2015

SKŁADANIE APLIKACJI:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w języku polskim i angielskim z podaniem numeru referencyjnego PP/Nor/9.15 do Konsultanta Adecco Poland zlokalizowanego najbliżej aktualnego miejsca zamieszkania.

 Konsultanci:

  • zachodniopomorskie, wielkopolskie: elwira.sowa@adecco.com
  • pomorskie, kujawsko-pomorskie: justyna.rybacka@adecco.com
  • mazowieckie, świętokrzyskie: agata.golab@adecco.com
  • małopolskie, śląskie, łódzkie: paulina.mazur@adecco.com
  • lubelskie, lubuskie, podkarpackie,
    warmińsko-mazurskie: 
    katarzyna.cwalina@adecco.com
  • opolskie, dolnośląskie, podlaskie: stasiak@adecco.com

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r.
o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/.

Informacja dotyczy oferty pracy za granicą. Adecco jest agencją zatrudniania nr 364.

Poszukuję pielęgniarek do pracy

Poszukujemy pielęgniarek do pracy w Irlandii !!!

 

Oferujemy:
– umowa o pracę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ,
– pielęgniarka może sama podjąć decyzje, gdzie będzie chciała mieszkać i pracować: Cork, Dublin lub Galway,
– w zależności od doświadczenia i poziomu angielskiego stawka wynosi 16-19 e/netto
– stała ilość godzin.(40 godzin tygodniowo) z możliwością nadgodzin,
– płatny urlop ( 20-22 dni w ciągu roku)
– pracodawca pomaga w znalezieniu taniego zakwaterowania, wypłaca zaliczki oraz pomaga w wypełnianiu różnego formalności

WYMAGANIA:
– co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego (od A2 do B1)
– dyplomowana pielęgniarka
– pielęgniarka bez przerwy w wykonywaniu zawodu dłuższej niż 5 lat

OPIS STANOWISKA:
– praca ta odbywać się będzie w klinice szpitalnej , domach opieki oraz pielęgniarskiej opiece domowej.
– Na początku pielęgniarka pracuje jako asystent opieki zdrowotnej w celu przyuczenia się do pracy i podszkolenia języka angielskiego przez okres ok. 3 m-cy
– Jeśli pielęgniarka nie jest zarejestrowana w Izbie Pielęgniarskiej to pracodawca pomaga w zarejestrowaniu (rejestracja trwa ok. 3 m-cy)

WAŻNE!!!
Każda pielęgniarka będzie musiała przejść telefoniczną rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą w języku angielskim.
Proponujemy doszkolenie języka w naszej szkole językowej lub drogą internetową.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny +48 512 512 107 lub przesłanie CV na adres praca@elim.com.pl .

 

 

Oferta pracy: Pielęgniarka / pielęgniarz / pomoc pielęgniarska – Niemcy

IPF Medical jest działem dedykowanym sektorowi medycznemu agencji pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego IPF sp. z o.o. istniejącej na rynku od ponad 5 lat. Świadczymy usługi rekrutacji i leasingu pracowniczego za granicą, głównie we Francji, w Belgii oraz Niemczech. Współpracując z ponad 100 pracodawcami możemy zaproponować kandydatom szeroki wachlarz stanowisk. W 2013 roku dzięki nam pracę znalazło ponad 700 osób.

Obecnie dla naszych klientów w Niemczech – publicznych i prywatnych placówek służby zdrowia – poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko:

PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ /  POMOC PIELĘGNIARSKA

Miejsce pracy: Niemcy,
Opieka stacjonarna lub mobilna (praca w domach opieki/seniora, szpitalach, klinikach, etc.)

Zakres obowiązków:
– pielęgnacja i opieka nad pacjentami
– monitorowanie, podawanie leków
– współpraca z lekarzami i z personelem medycznym
– sporządzanie dokumentacji

Warunki zatrudnienia:
– atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanych kwalifikacji
– umowa o pracę na warunkach niemieckich
– praca w systemie zmianowym
– przyjazna atmosfera pracy

Wymagania:
– wykształcenie kierunkowe: dyplom pielęgniarstwa (mile widziany licencjat lub magister)
– znajomość języka niemieckiego (przynajmniej na poziomie A2)
– mile widziane doświadczenie w konkretnej specjalizacji
– mile widziane uznanie kwalifikacji zawodowych w Niemczech
– komunikatywność i empatia
– rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz kopii dyplomu na adres: rekrutacja.med@ipf.jobs
tel. 61 222 47 01 lub 61 222 60 56

Prosimy o załączenie w CV następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) i w następnych procesach rekrutacji”

Agencja Pracy Tymczasowej nr cert. 5450

STANOWCZE NIE DLA PAKIETU KOLEJKOWEGO?

STANOWCZE NIE DLA PAKIETU KOLEJKOWEGO?

Mimo, że informacja o wprowadzeniu nowych uprawnień w pracy pielęgniarek pojawiła się już kilka tygodni temu, to emocje związane z tym tematem wciąż są ogromne.

Nowa wersja ustawy ma wejść w życie w styczniu 2016 r. Zgodnie z projektowanymi poprawkami, pielęgniarki i położne zyskają prawo do udzielania świadczeń diagnostycznych i leczniczych (zakres nowych kompetencji opisywaliśmy dokładniej w artykule Nowe uprawnienia w pracy pielęgniarek).

Wprowadzenie nowych uprawnień dla pielęgniarek niewątpliwie pociąga za sobą wzrost prestiżu tego zawodu, jednak same zainteresowane nie wydają się być zachwycone tym pomysłem. Głosy sprzeciwu są bardzo częste. Do resortu zdrowia wpływają kolejne pisma m.in. od Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Głównym argumentem padającym w ich protestach jest fakt, że każdego roku pielęgniarkom przybywa obowiązków, które pociągają za sobą większą odpowiedzialność ale nie wynagrodzenie finansowe. Pielęgniarki i położne przewidują, że ich rola sprowadzona zostanie to wyręczania lekarzy w ich obowiązkach za cenę najniższej krajowej pensji. Zwracają też uwagę na problem deficytu pracowników tego sektora. Aby nowe zasady miały przynieść zamierzony efekt, jakim jest ułatwienie dostępu do świadczeń medycznych, to zatrudnionych powinno zostać więcej pielęgniarek. Jeśli ten stan rzeczy pozostanie bez zmian, to pacjent zostanie pozostawiony sam sobie. Już teraz, wykonując zbyt wiele czynności, pielęgniarki czują, że poświęcają chorym zbyt mało uwagi.

Również lekarze mają na ten temat swoje, niezbyt przychylne, zdanie. Członkowie Kolegium Lekarzy Rodzinnych podkreślają, że wypisanie recepty jest zwieńczeniem zawiłego procesu diagnozy. Pewne typy leków mogą przepisywać tylko i wyłącznie lekarze danej specjalności, dlatego pielęgniarki nie powinny mieć możliwości przepisywania wszystkich leków.

Pielęgniarki odpierają ten argument podkreślając, że przecież i one i lekarze kończą te same uczelnie i tak samo muszą uzyskać zaliczenie na zajęciach z farmakologii. W wielu placówkach normą jest to, że pielęgniarka wypisuje receptę, a lekarz wystawia jedynie pieczątkę. Krótko mówiąc, pielęgniarki i położne są w stanie przyjąć więcej obowiązków, a co za tym idzie większą odpowiedzialność ale pod pewnymi warunkami. Pierwszy to poprawa warunków pracy, drugi to wprost proporcjonalne wynagrodzenie.

Pielęgniarki i położne czują się w obowiązku podnosić swoje kwalifikacje kończąc specjalistyczne kursy, jednak nie podoba im się pomysł pokrycia kosztów szkolenia z własnej kieszeni. Minister zdrowia przekonuje, że proponowane zmiany mają pozwolić pielęgniarkom na pełne wykorzystanie ich wiedzy i umiejętności, wynikających z wykształcenia i doświadczenia. Nowe regulacje nie mają stanowić przymusu uzyskania nowych uprawnień określonych w ustawie – pozostawiając to decyzji pielęgniarek. Kryje się tu jednak pewien haczyk, ponieważ z założenia pielęgniarki z tytułem magistra mają mieć większą swobodę w wystawianiu recept. Te z tytułem licencjata wypisywać je będą na zlecenie lekarza. W tym drugim przypadku pielęgniarki sprowadzone zostają do roli sekretarki medycznej wykonującej polecenia przełożonego.

OZZiP podchodzi sceptycznie do nowelizacji, uważając ją za nieuczciwą. Według Związku, podstawowym problemem jest brak wcześniejszych konsultacji ze środowiskiem medycznym. Pielęgniarki twierdzą, że ich kosztem chce się załatać problemy służby zdrowia.

OFERTA PRACY/STELLENAGEBOTE: PIELĘGNIARKI W DOMU STARCÓW / Pflegefachkräfte für die stationäre Altenpflege im Tagdienst und im Nachdienst.

arbeit Pflegefachkräfte für die Altenpflege

Unsere Dienstleistungen umfassen Jobvermittlung, professionelles Interview-Coaching sowie Umzugsbeihilfe und sind kostenfrei für unsere Bewerber.

Sie möchten gerne Teil eines Teams von motivierten und engagierten Fachkräften werden?

Zur Verstärkung seiner Teams in Köln und Dortmund, sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Pflegefachkräfte für die stationäre Altenpflege im Tagdienst und im Nachdienst. Der private Dienstleister ist seit 1990 im Gesundheitswesen tätig und betreibt insgesamt 18 Wohn -und Pflegeeinrichtungen im westlichen Bundesgebiet. Die Bedürfnisse der Bewohner nach Sicherheit, Gesundheit und Lebensfreude stehen immer im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
  • aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • service-orientierte Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/Vertiefung
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen
  • Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
  • soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • idealerweise EDV-Anwendungserfahrung
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B1/B2)

Geboten wird:

  • ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • angenehme Arbeitsbedingungen in engagierten Pflegeteams
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein qualifikationsbezogenes Gehalt und eine zusätzliche Altersversorgung.

Melden Sie sich noch heute bei TTM Healthcare Deutschland GmbH für weitere Details.

Sie sind Krankenschwester, Altenpfleger oder Krankenpfleger und haben kein passendes Angebot gefunden? Schicken Sie eine Initiativbewerbung an jobs@ttmhealthcare.de oder rufen Sie uns an. Wir besprechen Ihre Wünsche gerne persönlich mit Ihnen.

Kontakt:

TTM Healthcare Deutschland GmbH
Anika Gaudian
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Email: agaudian@ttmhealthcare.com
Telefon: +49 (0)30 3080 8549
Mobiltelefon: +49 (0)152 5574 1099

Oferta pracy/Stellenagebote: Pielęgniarki z doświadczniem w domu starców /Examinierte Pflegefachkräfte

arbeit Pflegefachkräfte für die Altenpflege

Unsere Dienstleistungen umfassen Jobvermittlung, professionelles Interview-Coaching sowie Umzugsbeihilfe und sind kostenfrei für unsere Bewerber.

Unser Auftraggeber gehört seit fast 20 Jahren zu den innovativsten auf Alten- und Krankenpflege spezialisierten Pflegedienstleistern. Für die Unterstützung der Pflegeteams in gepflegten Senioreneinrichtungen in Hannover, Magdeburg, Berlin und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte examinierte Pflegefachkräfte

Ihre Aufgaben:

Sie führen eine fachgerechte Grundpflege und sorgfältige Pflegedokumentation der erbrachten Maßnahmen durch.

Betreuung der Bewohnen und Ansprechpartner für die Angehörigen

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Spaß am eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Erfahrungen in der stationären Altenpflege sind gewünscht aber nicht Bedingung
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B1/B2)

Geboten wird:

  • Marktübliches Gehalt mit ergänzenden Leistungen
  • Umfassende Einarbeitung durch Mentoren
  • Dienstplangestaltung durch das Pflegeteam
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen an der eigenen Akademie unseres Auftraggebers
  • Ein Sympathisches Team und professionelle Kollegen

Melden Sie sich noch heute bei TTM Healthcare Deutschland GmbH für weitere Details.

Sie sind Krankenschwester, Altenpfleger oder Krankenpfleger und haben kein passendes Angebot gefunden? Schicken Sie eine Initiativbewerbung an jobs@ttmhealthcare.de oder rufen Sie uns an. Wir besprechen Ihre Wünsche gerne persönlich mit Ihnen.

Contact:
TTM Healthcare Deutschland GmbH
Anika Gaudian
Email: agaudian@ttmhealthcare.com
Telefon: +49 (0)30 3080 8549
Mobiltelefon: +49 (0)152 5574 1099

 

Praca dla Pielęgniarki/Pielęgniarza w Niemczech – atrakcyjne warunki pracy.

Opis stanowiska pracy

Serwis Personalny Sp. z o.o. nr KRAZ: 1428 dla swojego Klienta poszukuje osób ze znajomością języka niemieckiego i nostryfikowanym dyplomem w Niemczech lub Austrii do pracy na stanowisku:

Pielęgniarki/Pielęgniarza w Niemczech.

Wymagania

– znajomość języka niemieckiego min. B1/B2
– nostryfikacja dyplomu uzyskana w Niemczech lub w Austrii
– osoby które ukończyły dyplom po 2004 roku ze znajomością języka niemieckiego mogą uzyskać nostryfikację przy pomocy naszego Klienta.
– gotowość do podjęcia pracy na min. pół roku/kontrakty długoterminowe

Nasz Klient oferuje:
– wynagrodzenie w wysokości 2400 Euro/brutto/miesięcznie
– dodatkowy bonus w wysokości 1 Euro netto za każdą przepracowaną godzinę
– bonus startowy: 4000 Euro wypłacany w 2 częściach: 2000 Euro po 3 miesiącach (z trzecią pensją i 2000 Euro po przepracowaniu 6-ciu miesięcy)
– opłacenie zakwaterowania i kosztów podróży z Polski

CV w języku polskim i niemieckim wraz z informacją dotyczącą nostryfikacji dyplomu i zgodą na przetwarzanie danych osobowych proszę przesyłać na adres mail: damiand@serwispersonalny.pl

 

Oferta pracy: Pielęgniarka/ Pielęgniarz do Intensivpflege

Pracodawca:  WorkEnter
Stanowisko / Specjalizacja: Pielęgniarka/ Pielęgniarz do Intensivpflege
Kraj: Niemcy
Miasto: Ludwigshafen/ Mannheim
Adres e-mail: biuro@workenter.pl
Nr telefonu: 81 748 74 10, 601 969 219

• Forma pracy: Pełny etat
• Umowa o pracę z pracodawcą niemieckim

Opis oferty pracy:

Agencja Pośrednictwa Pracy WorkEnter, wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia Nr 7003 oferuje spokojną, ciekawą pracę w Niemczech w placówce medycznej zajmującej się tzw. intensywną opieką medyczną w domu pacjenta lub w swojej niewielkiej klinice. Dyżury 12-godzinne.( czyli 13 „dwunastek” w miesiącu). 40-godzinny tydzień pracy. Dużo czasu wolnego, możliwość nadgodzin  lub pracy dodatkowej, jeden pacjent. Nadgodziny można odebrać jako czas wolny- możliwość wyjazdu do Polski lub otrzymać wynagrodzenie.            Wymagana znajomość języka niemieckiego. Pomożemy w nostryfikacji dyplomu. Bez kosztów pośrednictwa. Pracodawca opłaca koszt dojazdu. Możliwość wyjazdu na próbę i zapoznanie się z warunkami pracy na koszt pracodawcy, z zapewnieniem darmowego noclegu i wypłatą ustalonego wynagrodzenia za okres próby jednego tygodnia. Okolice Ludwigshaven/Mannheim. Posiadamy też oferty w innych rejonach Niemiec do tzw. Pflegedienst- opieki środowiskowej.
Aplikację proszę kierować na podany adres mailowy: biuro@workenter.pl

Wymagania:
Dyplom pielęgniarki/pielęgniarza, prawo wykonywania zawodu,
znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:
Niemiecka umowa o pracę, pokrycie kosztów dojazdu, wynagrodzenie
2200 Euro brutto po okresie próbnym.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze

 

Szukam pracy: pielęgniarka endoskopowa / pielęgniarka medycyny pracy

Stanowisko / Specjalizacja: pielęgniarkaendoskopowa /pielęgniarka medycyny pracy
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Katowice/Tychy/Bielsko-Biała i okolice
Adres e-mail: aleksandra.pszczyna@gmail.com

Licencjat pielęgniarstwa w trakcie specjalizacji z ochrony zdrowia pracujących szuka pracy.
Posiadam również kurs szczepień ochronnych, pielęgniarstwa rodzinnego oraz  endoskopii.