Szpital MSWiA w Łodzi zatrudni lekarzy specjalistów:
OKULISTA
Oferujemy:
– pracę w doświadczonych zespołach lekarzy specjalistów,
– pracę w podstawowej ordynacji oddziału oraz dyżury medyczne,
– stabilne miejsce pracy w rozwijającej się placówce,
– umowę w wybranej formie (umowa o pracę, kontrakt, itp.).
W przypadku zainteresowania proszę o przesłanie oferty pracy na adres e-mail: zoz.kadry@zozmswlodz.pl zamieszczając poniższą treść:
Ja niżej podpisany/a wyrażam zgodnie z art. 7 ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. tzw. RODO* wyraźną i dobrowolną zgodę na przetwarzanie i zbieranie moich danych osobowych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Łodzi ul. Północna 42, 91–425 w Łodzi na czas rekrutacji -w celu:
przeprowadzenia naboru na stanowisko lekarza specjalisty w SP ZOZ MSWiA
oraz zapoznanie się z klauzulą:
Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Łodzi ul. Północna 42, 91–425 w Łodzi, oraz dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych, jeżeli nie jest to sprzeczne z przepisami szczególnymi a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia konkursu oraz przez okres archiwizacji dokumentacji konkursowej wymaganej przepisami szczególnymi. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.
lub kontakt telefoniczny pod nr (42) 63 41 152 (kierownik działu Kadr i Płac) celem umówienia na rozmowę kwalifikacyjną z Dyrektorem Zakładu.
