Archiwa tagu: służba zdrowia

Pilnie zatrudnimy lekarzy i pielęgniarki

NZOZ Szpital nr 1 im. św. Karola Boromeusza w Mysłowicach zatrudni pilnie lekarzy o specjalności:
anestezjologia,
choroby wewnętrzne,
medycyna rodzinna,
oraz pielęgniarki na oddział wewnętrzny.

Pracodawca: Mysłowickie Centrum Zdrowia Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Mysłowice, woj. śląskie

Adres e-mail: kadry@mcz.myslowice.pl
Nr telefonu: 32 317 44 00, 692 425 821

 

 

Oferta pracy: Zatrudnię laryngologa- Kalisz

Prywatna klinika zatrudni do pracy w poradni lub poradni na oddziale LEKARZA LARYNGOLOGA.

Oferujemy:
-dogodne warunki pracy i płacy
-możliwość doskonalenia w doświadczonym zespole
-mieszkanie służbowe

Kontakt:
tel. +48 731 114 202
e-mail: laryngolog@onet.eu

 

 

Oferta pracy: Lekarz rodzinny lekarz pediatra

NZOZ W RUDZIE- HUCIE WOJ. LUBELSKIE ZATRUDNI:

LEKARZA RODZINNEGO, LEKARZA PEDIATRĘ.

 

OFERUJEMY MIESZKANIE SŁUŻBOWE W CHEŁMIE 60 M2, WYNAGRODZENIE 7000 ZŁ, DOGODNE WARUNKI ZATRUDNIENIA. TEL. KONTAKTOWY: 
695632497.

 

Oferta pracy dla Lekarza stomatologa w Warszawie.

Nowoczesna Klinika Dentystyczna Nova Estetica z siedzibą w Warszawie poszukuje:

lekarza stomatologa.

 

Minimum 2 lata doświadczenia, mile widziane w zakresie endodoncji mikroskopowej i protetyki.

Oferujemy pracę w doświadczonym zespole, z nowoczesnym sprzętem i dyplomowaną asystą pracującą na 4 ręce.

CV prosimy wysyłać na adres biuro@n-e.com.pl

 

Oferta pracy: PIELĘGNIARKA (Arabia Saudyjska)

GlobalForce Services jest międzynarodową agencją rekrutacyjną z wieloletnim doświadczeniem. Obecnie dla naszego Klienta, jednego z największych dostawców usług medycznych w krajach Bliskiego Wschodu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pielęgniarka

(miejsce pracy: Arabia Saudyjska)

Zakres obowiązków:

• kompleksowa opieka nad pacjentami,
• pomaganie i wspieranie pacjentów w ich codziennych czynnościach,
• opieka nad chorymi wg ścisłych zaleceń lekarza,
• tworzenie diagnoz pielęgniarskich, planów opieki i sporządzanie dokumentacji,
• wsparcie przy rehabilitacji.

Wymagania:

• wykształcenie pielęgniarskie,
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy pielęgniarki,
• doświadczenie w położnictwie, pediatrii oraz na oddziale noworodkowym,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• gotowość do pracy w Arabii Saudyjskiej,
• samodzielność, odpowiedzialność,
• pozytywne i życzliwe nastawienie.

Nasz Klient oferuje:

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (zwolnione z podatków),
• umowę na 2 lata z opcją przedłużenia,
• darmowy przelot do Arabii Saudyjskiej,
• raz w roku darmowy przelot do kraju pochodzenia w czasie urlopu,
• 40 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
• opłacone, w pełni wyposażone zakwaterowanie,
• bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do szpitala i z powrotem,
• darmową opiekę medyczną i stomatologiczną,
• premię w postaci ½ miesięcznego wynagrodzenia za każdy przepracowany rok,
• 40-godzinny tydzień pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim na adres: praca@globalforce.pl . W temacie wiadomości proszę wpisać numer referencyjny: P/AS/06/14.

Prosimy o załączenie klauzuli o ochronie danych osobowych. Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

GlobalForce Services Sp. z o.o. (nr rej. agencji: 4732).

 

Oferta pracy: Pielęgniarka/Pielęgniarz – Wielka Brytania

GlobalForce Services jest międzynarodową agencją rekrutacyjną z wieloletnim doświadczeniem. Obecnie dla naszego Klienta z Wielkiej Brytanii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pielęgniarka/Pielęgniarz

(miejsce pracy: Wielka Brytania)

 

Zakres obowiązków:

  • kompleksowa opieka nad pacjentami,
  • pomaganie i wspieranie pacjentów w ich codziennych czynnościach,
  • opieka nad chorymi wg ścisłych zaleceń lekarza,
  • tworzenie diagnoz pielęgniarskich, planów opieki i sporządzanie dokumentacji,
  • wsparcie przy rehabilitacji.

Wymagania:

  • wykształcenie pielęgniarskie,
  • ważna rejestracja w NMC (numer PIN) lub w trakcie procesu rejestracji,
  • minimum rok doświadczenia w pracy pielęgniarki/pielęgniarza,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do pracy w Wielkiej Brytanii.
  • samodzielność, odpowiedzialność,
  • pozytywne i życzliwe nastawienie.

Nasz Klient oferuje:

  • stabilną pracę w dobrych warunkach,
  • możliwość zarówno pracy stałej (zatrudnienie bezpośrednio w szpitalu/klinice) jak i tymczasowej (zatrudnienie poprzez brytyjską agencję),
  • zatrudnienie na warunkach brytyjskich,
  • wynagrodzenie roczne od 20 000 do 35 000 funtów (w zależności od kwalifikacji i miejsca pracy),

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim na adres: praca@globalforce.pl . W temacie wiadomości proszę wpisać numer referencyjny: P/UK/06/14.

Prosimy o załączenie klauzuli o ochronie danych osobowych. Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

GlobalForce Services Sp. z o.o. (nr rej. agencji: 4732)

 

 

Zatrudnimy pediatrę – (Łódź)

 NZOZ LIDERMED w Łodzi  zatrudni na pełen etat

LEKARZA PEDIATRĘ 

lub

LEKARZA INTERNISTĘ

(z doświadczeniem w leczeniu dzieci)

 

Pracodawca: Tomasz Dzieniszewski
Stanowisko / Specjalizacja: współwłaściciel
Miejsce pracy: NZOZ Lidermed s.c.
Adres e-mail: nzoz_lm@wp.pl
Nr telefonu: 608290200

 

Oferta pracy: Lekarz stomatolog (Warszawa)

Dla naszego Klienta – prywatnego gabinetu stomatologicznego na warszawskim Bemowie, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

LEKARZ STOMATOLOG

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: LEK/03/2014

Wymagania:

– minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
– doświadczenie w pracy z dziećmi
– podstawowa znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office
– miłe, pogodne usposobienie
– komunikatywność
– dyspozycyjność 2 dni w tygodniu
– mile widziana specjalizacja ze stomatologii dziecięcej

Oferujemy:

– interesującą pracę
– atrakcyjne wynagrodzenie
– pracę w soboty i jeden dzień od poniedziałku do piątku
– stabilność zatrudnienia
– możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv na adres:
cv4@staffpartners.pl w temacie maila prosimy wpisać nr ref.: LEK/03/2014

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

LEKARZY I PIELĘGNIARKI – praca w Niemczech

ProMigrant – Sprancel & Sprancel GBR
Poszukujemy dla naszych zleceniodawców:

LEKARZY I PIELĘGNIARKI

Nasza firma od wielu lat zajmuje się profesjonalnym poszukiwaniem pracy oraz doradztwem dla wykwalifikowanej kadry Polaków. Bazując na naszym doświadczeniu wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom naszych klientów organizując dla nich wielostopniowe kursy językowe, pomagając w  załatwieniu formalności w niemieckich urzędach oraz udzielając wsparcia w języku niemieckim.

Wymagania:

  • mile widziane doswiadczenie w wykonywanym zawodzie
  • znajomosc języka niemieckiego
  • silna motywacja
  • umiejętność pracy w grupie
  • mile widziany uznany dyplom

Pracodawca zapewnia:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • ciągłość pracy i możliwość dalszego kształcenia,
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania,
  • stałe wsparcie i pomoc naszej firmy w sprawach dotyczących pracy oraz uznania dyplomu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych na adres emailowy: b.sprancel@promigrant.de

Zapraszamy serdecznie do odwiedzenia naszego biura

Ostwal 63, 47798 Krefeld, Tel.: 0049 02151 1517964,
info@promigrant.dewww.promigrant.de

 

PRYWATYZACJA SŁUŻBY ZDROWIA

PRYWATYZACJA SŁUŻBY ZDROWIA

Zarówno leczeni jak i leczący zgodnie twierdzą, że sytuacja polskiej służby zdrowia jest krótko mówiąc zła. Długie terminy oczekiwania, kiepski stan przychodni i szpitali, brak dostępu do nowoczesnych leków oraz brak ich refundacji, biurokracja, korupcja, niskie pensje specjalistów a co za tym idzie masowa emigracja pracowników medycznych w poszukiwaniu pracy.  Do pracy za granica wyjeżdżają najlepsi lekarze i pielęgniarki.
Sposobem na uzdrowienie tej sytuacji ma być prywatyzacja sektora, czyli stworzenie placówek świadczących konkurencyjne usługi medyczne wysokiej jakości.
Społeczeństwo objęte systemem ochrony zdrowia chciałoby czuć się pewnie i bezpiecznie. Obywatele liczą, że kiedy dosięgną ich kłopoty zdrowotne będą mogli liczyć na pomoc i opiekę. Mają nadzieję na powszechny i równy dostęp do nowoczesnych środków farmaceutycznych, leczenie w wysoce wyspecjalizowanych placówkach, godziwe wynagrodzenie za pracę dla personelu medycznego oraz redukcję czasu i procedur biurokratycznych do niezbędnego minimum.
Równy dostęp do usług medycznych w większości cywilizowanych krajów zapewnia konstytucja. Prywatyzacja ma gwarantować wybór jednostek, które będą wykonywały usługi medyczne za środki publiczne pochodzące ze składek ubezpieczenia zdrowotnego, a nie jak wiele osób uważa, przeniesienie kosztów na osoby prywatne. Innymi słowy chodzi o przejecie publicznych zadań medycznych przez prywatne jednostki. W układzie tym państwo nadal pozostaje gwarantem systemu ochrony zdrowia, nadzorując instytucje, kontrolując placówki, kształcąc pracowników medycznych, wpływając na wysokość cen usług medycznych. Jednostki prywatne nie mają prawa odmówić pacjentowi pomocy kiedy zagrożone jest jego życie bądź zdrowie.
Jakie konsekwencje może nieść za sobą prywatyzacja? Wprowadzenie konkurencyjności ma skutkować podwyższeniem jakości usług, zmianami w dziedzinie zarządzania i kadr oraz optymalizacją wydatków. Mniejszy nakład, zwiększenie wydajności, mniej biurokracji i administracji. Świadczeniobiorcy mają szansę na płacenie niższych podatków co niewątpliwie korzystnie wpłynie na ich prywatny budżet. Dodatkowo pacjenci zyskają większą wolność w dysponowaniu własnymi środkami i możliwość wyboru miejsca leczenia. Wszystko ma swoje dobre i złe strony. Kontrowersje i sprzeciwy budzi redukcja zatrudnienia w szpitalach. Mniej umiejętnie zarządzane palcówki mogą zbankrutować co także związane jest z utratą pracy przez setki ludzi. Wynagrodzenia pracujących lekarzy i pielęgniarek mogą zostać bardzo zróżnicowane a bezpieczeństwo i stabilizacja pracy zachwiane. Placówki będą maksymalizować zyski rezygnując z mniej dochodowych usług co ograniczy wybór pacjenta. Istnieje zagrożenie, że będą one także ustalały wysokie ceny świadczeń. Pewne zastrzeżenia może przynieść perspektywa światopoglądowa – kiedy względy ekonomiczne stawiane są przed dobrem pacjenta. Lekarze mogą wchodzić w układy z producentami leków polecając ich produkty w zamian za korzyści materialne, ponadto pacjent może stać się ofiarą zlecania zbędnych badań czy zabiegów.
Prywatyzacja w Polsce prowadzona jest chaotycznie i niekonsekwentnie – przeprowadzona nieumiejętnie może zamienić się w biznes handlujący ludzkim zdrowiem a nawet życiem. Z ekonomicznego punktu widzenia będzie ona korzystna przy zachowaniu możliwości kontroli i regulacji rynku przez państwo.