Archiwa tagu: zarobki pielęgniarek

Jakie są zarobki pielęgniarek w Polsce.

Jakie są zarobki pielęgniarek w Polsce.

W ostatniej dekadzie studia na kierunku pielęgniarskim podjęły dziesiątki tysięcy chętnych. W tym samym okresie o prawo wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej starało się trochę ponad 25,5 tysiąca osób. Czy to zarobki determinują taki stan rzeczy?

Według Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, absolwent tego kierunku znajdujący się na początku drogi zawodowej może liczyć na podstawową pensję w wysokości od 1500 do 2500 zł. brutto. Nie ma co się oszukiwać, nie jest to zawrotna kwota. Tym bardziej jeśli zestawi się te dane z nawałem obowiązków i ogromną odpowiedzialnością jaka ciąży na pracownikach każdego dnia.

Średnie wynagrodzenie pielęgniarek posiadających dłuższy staż pracy (co najmniej pięć lat) waha się od 2300 zł do 3500 zł. brutto. Dodatkowy zastrzyk dla budżetu stanowią nadgodziny i dodatkowe dyżury. W Krakowie na przykład pracownik z szesnastoletnim stażem pracy, wliczając dyżury nocne, otrzymuje 2800 zł. brutto. Bardziej na południe, bo w Zakopanem, 20 lat stażu pracy plus dodatki gwarantują około 3300 zł brutto.

Wbrew pozorom wysokość zarobków w sektorze publicznym nie odbiega drastycznie od prywatnego. W ponad 80% przypadków stawki nie przekraczają 4000 zł, pozostały procent nie osiąga pułapu 6000 zł. Wyższe zarobki to już prawdziwa skrajność.

Jak natomiast wygląda sytuacja trzeciej grupy, tj. pielęgniarek prowadzących własną działalność i posiadających kontrakt z NFZ? Zgodnie z ustawą pielęgniarka rodzinna może mieć pod opieką maksymalną liczbę 2750 pacjentów. Za każda osobę do 60 roku życia otrzymuje ona blisko 2 zł miesięcznie, za pacjentów po sześćdziesiątce około 4 zł. Całkiem nieźle, prawda? Ale pamiętajmy, że działając na własną rękę zobowiązani jesteśmy do uregulowania licznych opłat, takich jak: urząd skarbowy, ubezpieczenie, księgowość. Dodatkowo pielęgniarka odlicza koszt dojazdu do pacjenta prywatnym autem oraz środki lecznicze. Resumując za pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 18:00 pielęgniarka otrzymuje na rękę około 2700 zł.

Jedna z pracownic gdańskiego szpitala wspomina, że pracując w Polsce otrzymywała około 3000 zł. brutto. Ostatnie dwa lata pracy w Berlinie to po przeliczeniu dochód rzędu 9000 zł na rękę. Warunki pracy? Nieporównywalnie lepsze – sprawna organizacja dyżurów, gwarantowany kurs języka, w niektórych przypadkach nawet mieszkanie. Nic zatem dziwnego, że plotki się szybko rozchodzą, kolejne osoby emigrują, często doświadczone pracownice nawet z trzydziestoletnim stażem pracy. W tej perspektywie Polska staje przed problemem zapewnienia opieki swoim obywatelom. Jak z tego wybrnie nasz rząd?

Pielęgniarka, Pielęgniarz – Szwajcaria

praca pielęgniarki Szwajcaria

 

 

 

Informujemy o naborze do

szwajcarskiego programu szkoleniowo-stażowego umożliwiającego podjęcie pracy w SZPITALACH W SZWAJCARII na stanowisku

Pielęgniarka, Pielęgniarz (Szwajcaria)

To doskonały pomysł na rozwój kariery zawodowej i uzyskanie atrakcyjnej pracy w jednym z najlepszych systemów ochrony zdrowia na świecie!

Program jest przeznaczony dla absolwentów pielęgniarstwa z zawodowym doświadczeniem w pracy w szpitalu.

W ramach programu i po jego zakończeniu uczestnicy uczą się języka niemieckiego, biorą udział w kursach doszkalających, odbywają staż i mają możliwość podjęcia pracy na wybranym oddziale w szwajcarskim szpitalu. Wszystkie formalności załatwia strona szwajcarska.

Najważniejsze zalety programu:
– nauka języka niemieckiego od podstaw (w tym dialekt szwajcarski),
– wykształcenie na najwyższym światowym poziomie (teoria i praktyka),
– stypendium, wyżywienie i komfortowe zakwaterowanie w czasie nauki,
– stała opieka polskojęzycznych koordynatorów programu,
– pomoc doradcy zawodowego planującego indywidualną ścieżkę kariery pielęgniarskiej,
– uznanie kwalifikacji zawodowych przez Szwajcarski Czerwony Krzyż,
– staż i możliwość podjęcia stałej pracy na wybranym oddziale w szpitalu w Szwajcarii.

Wymagania:
– wykształcenie pielęgniarskie (ukończone studia licencjackie lub magisterskie),
– doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarskim w szpitalu po ukończeniu studiów,
– gotowość do wzięcia udziału w trzyletnim programie szkoleniowo-stażowym,
– gotowość do zmiany miejsca zamieszkania (kampusy w Warszawie, Berlinie i Lucernie),
– gotowość do intensywnej nauki języka niemieckiego,
– entuzjastyczne i pozytywne nastawienie, odporność na stres.

Zamów bezpłatny katalog informacyjny lub wyślij do nas CV z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Partner Curaswiss w Polsce:
ONTOS
tel. 58 781 9381, 502 154 951, GG: 4310386
e-mail: szwajcaria@ontos.pl

www.pielegniarki-szwajcaria.pl

ONTOS jako partner Curaswiss, w ramach prowadzonych działań marketingowych, zapewnia obsługę informacyjną dla pielęgniarek i pielęgniarzy zainteresowanych udziałem w szwajcarskim programie szkoleniowo-stażowym z możliwością podjęcia pracy w szpitalach w Szwajcarii.

pielęgniarka praca w Szwajcarii

Oferta pracy: Pielęgniarka (Warszawa – Mokotów).

Jedna z prężniej działających Klinik w dziedzinie laryngologii i chirurgii plastycznej o wysokich standardach, poszukuje:

PIELĘGNIARKI

Do zadań ww. osoby będzie należało m.in.:

  • realizacja świadczeń w zakresie sprawowania wysokospecjalistycznej opieki pielęgniarskiej nad pacjentem ambulatoryjnym i pooperacyjnym
  • współpraca z lekarzami w zakresie realizacji zaleceń lekarskich
  • wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno – leczniczych
  • prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej
  • obsługa urządzeń medycznych

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe: pielęgniarstwo- warunek konieczny
  • prawo wykonywania zawodu- warunek konieczny
  • kilkuletnie doświadczenie (preferowane: chirurgia, laryngologia)
  • dyspozycyjność
  • znajomości etyki zawodowej, karty praw pacjenta
  • komunikatywny język angielski
  • umiejętność obsługi komputera
  • pogoda ducha, optymizm, empatia
  • umiejętność pracy z dziećmi
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysokie umiejętności interpersonalne
  • dobra organizacja pracy
  • samodzielność, zaangażowanie w wykonywaną prace
  • wysoka kultura osobista
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • wysokie wynagrodzenie
  • zdobycie bogatego doświadczenia w prestiżowej, prężnie rozwijającej się klinice
  • forma zatrudnienia: umowa cywilno – prawna

Miejsce pracy: Warszawa – Mokotów.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres: praca@krajmed.pl

Oferta pracy: PIELĘGNIARKA (Arabia Saudyjska)

GlobalForce Services jest międzynarodową agencją rekrutacyjną z wieloletnim doświadczeniem. Obecnie dla naszego Klienta, jednego z największych dostawców usług medycznych w krajach Bliskiego Wschodu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pielęgniarka

(miejsce pracy: Arabia Saudyjska)

Zakres obowiązków:

• kompleksowa opieka nad pacjentami,
• pomaganie i wspieranie pacjentów w ich codziennych czynnościach,
• opieka nad chorymi wg ścisłych zaleceń lekarza,
• tworzenie diagnoz pielęgniarskich, planów opieki i sporządzanie dokumentacji,
• wsparcie przy rehabilitacji.

Wymagania:

• wykształcenie pielęgniarskie,
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy pielęgniarki,
• doświadczenie w położnictwie, pediatrii oraz na oddziale noworodkowym,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• gotowość do pracy w Arabii Saudyjskiej,
• samodzielność, odpowiedzialność,
• pozytywne i życzliwe nastawienie.

Nasz Klient oferuje:

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (zwolnione z podatków),
• umowę na 2 lata z opcją przedłużenia,
• darmowy przelot do Arabii Saudyjskiej,
• raz w roku darmowy przelot do kraju pochodzenia w czasie urlopu,
• 40 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
• opłacone, w pełni wyposażone zakwaterowanie,
• bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do szpitala i z powrotem,
• darmową opiekę medyczną i stomatologiczną,
• premię w postaci ½ miesięcznego wynagrodzenia za każdy przepracowany rok,
• 40-godzinny tydzień pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim na adres: praca@globalforce.pl . W temacie wiadomości proszę wpisać numer referencyjny: P/AS/06/14.

Prosimy o załączenie klauzuli o ochronie danych osobowych. Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

GlobalForce Services Sp. z o.o. (nr rej. agencji: 4732).

 

Praca dla Pielęgniarki/Pielęgniarza w Niemczech – atrakcyjne warunki pracy.

Opis stanowiska pracy

Serwis Personalny Sp. z o.o. nr KRAZ: 1428 dla swojego Klienta poszukuje osób ze znajomością języka niemieckiego i nostryfikowanym dyplomem w Niemczech lub Austrii do pracy na stanowisku:

Pielęgniarki/Pielęgniarza w Niemczech.

Wymagania

– znajomość języka niemieckiego min. B1/B2
– nostryfikacja dyplomu uzyskana w Niemczech lub w Austrii
– osoby które ukończyły dyplom po 2004 roku ze znajomością języka niemieckiego mogą uzyskać nostryfikację przy pomocy naszego Klienta.
– gotowość do podjęcia pracy na min. pół roku/kontrakty długoterminowe

Nasz Klient oferuje:
– wynagrodzenie w wysokości 2400 Euro/brutto/miesięcznie
– dodatkowy bonus w wysokości 1 Euro netto za każdą przepracowaną godzinę
– bonus startowy: 4000 Euro wypłacany w 2 częściach: 2000 Euro po 3 miesiącach (z trzecią pensją i 2000 Euro po przepracowaniu 6-ciu miesięcy)
– opłacenie zakwaterowania i kosztów podróży z Polski

CV w języku polskim i niemieckim wraz z informacją dotyczącą nostryfikacji dyplomu i zgodą na przetwarzanie danych osobowych proszę przesyłać na adres mail: damiand@serwispersonalny.pl

 

Oferta pracy: PIELĘGNIARKI – Wielka Brytania

OFERTA ARCHIWALNA

 

Nabór pielęgniarek i położnych do szpitali NHS w Wielkiej Brytanii

Poszukujemy:

PIELĘGNIAREK i POŁOŻNYCH

zainteresowanych pracą w publicznych szpitalach (NHS) na terenie południowej Anglii (Hampshire, Middlesex, Surrey). Jest to doskonała okazja by dołączyć do zespołów NHS, rozwijać swoje umiejętności zawodowe i poszerzać możliwości kariery.

Pozycje dostępne w oddziałach:

• onkologii
• Intensywnej terapii
• oddziały ogólne dla dorosłych
• pogotowia ratunkowego A & E
• oddziały położniczy i noworodków
• sala operacyjna oraz anestezjologia

Wymagania:

– Co najmniej 12 miesięcy stażu po ukończeniu studiów
– Rejestracja w NMC lub w trakcie rejestracji.
– Język angielski na poziomie zaawansowanym (C1).

Oferta:

– Bardzo atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz relokacji (w tym pokryte koszta przelotu oraz darmowe zakwaterowanie na 4 tygodnie)
– 37,5 godziny tygodniowo (pełen etat), praca stała
– Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia (Band 5 od £21,338 – £27,901 rocznie)
– Min. 27 dni płatnego urlopu w ciągu roku
– Możliwość przyłączenia się do NHS systemu emerytalnego
– Liczne dodatki (szczegóły dostępne droga e-mailowa)

Kandydatów prosimy o przesłanie CV wyłącznie w języku angielskim na podany poniżej adres e-mailowy, gdzie rownież chętnie udzielimy więcej informacji na temat pracy, porad w sprawach rejestracji w NMC oraz wskazówek dotyczących relokacji.

Edyta Whelton
Tel.: (+44) 7781 461 852
E-mail: edyta@neuprofessionals.com
Website www.neuprofessionals.com