Archiwa tagu: ile zarabia pielęgniarka w Anglii

Oferta pracy: Nabór Pielęgniarek w szpitalach Nottingham University Hospitals.

Kate Cowhig International Healthcare Recruitment (Międzynarodowa Agencja Rekrutacyjna Opieki Zdrowotnej) prowadzi działalność od 1990 roku z siedzibą w Dublinie , w Galway oraz w Londynie. Specjalizujemy się w rekrutacji zarejestrowanych pielęgniarek, położnych i innych pracowników służby zdrowia w Irlandii, Wielkiej Brytanii (w Londynie i wielu innych miejscach).
Nasi klienci – szpitale są starannie dobierane, aby zapewnić kandydatom możliwie najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej i dalszego rozwoju dając możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w różnych krajach oraz kulturach.

Obecnie prowadzony jest nabór na stałe pozycje dla Pielęgniarek w szpitalach Nottingham University Hospitals.

Szpitale publiczne NHS
poszukują zarejestrowanych Pielęgniarek, na stanowiska medyczne i chirurgiczne w Nottingham University Hospitals NHS Trust.

Stałe pozycje dla Pielęgniarek:
• Medycyna
• Chirurgia
• I wiele więcej!

NOWO KWALIFIKOWANE I DOŚWIADCZONE PIELĘGNIARKI MILE WIDZIANE!
Rekrutacja – Warszawa, Poznań i Łódź 23rd- 26th March 2015

Korzyści ze współpracy z nami:
– Wynagrodzenie £23,068
(131,665 zł) rocznie
– Plus różnica w pracy na zmiany i nadgodziny (zależna od lat doświadczenia)
– Tygodniowa wypłata
– Pełne etaty
– Jeden miesiąc nieodpłatnego zakwaterowania*
– 37.5 godzin pracy tygodniowo
– 27 dni urlopu rocznie plus 8 dni świąt
– Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej edukacji
– Pomoc przy rejestracji w Radzie Pielęgniarstwa i Położnictwa w Wielkiej Brytanii
– Powitanie i odbiór na lotnisku
– Lokalizacja szpitala: 1 godz. od Birmingham i 1.30 godz. od Manchester
– 40 minut od lotniska East Midlands Airport!
– Podróżuj ze swoimi Przyjaciółmi z branży Pielęgniarskiej

ZGŁOŚ SIĘ JUŻ DZISIAJ!
Po więcej informacji i aby zgłosić swoją kandydaturę, wyslij swoje CV na : info@kcrjobs.com.
Skontaktujemy sie ze wszystkimi kandydatami.

Kontakt:
t: + 353 1 671 5557 (IRL) | +44 207 8338830 (UK) | Fax: +353 1 671 5965
Ireland head office: Ground Floor, 83 Merrion Square, Dublin 2
Galway office: Ross House, Merchant Road, Galway, Ireland
UK office: 31 Southampton Row, London WC1B 5HJ, United Kingdom

14 January 2015 – recruiting surgery/general medicine nurses for permanent roles at Oxford University Hospitals

14 January 2015 – recruiting surgery/orthopaedic/vascular & general medicine (cardiology, respiratory, stroke, rehabilitation, gastroenterology, neurosciences) nurses for permanent roles at Oxford University Hospitals. Face to face and Skype interviews.
Next Skype interviews 6-8 February 2015

Oxford University Hospitals (OUH) is a world renowned centre of clinical excellence and one of the largest NHS teaching trusts in the UK.
The Trust is made up of four hospitals – the John Radcliffe Hospital (which includes the Children’s Hospital, West Wing (Accident & Emergecy), Eye Hospital, Heart Centre and Women’s Centre), the Churchill Hospital and the Nuffield Orthopaedic Centre, all located in Oxford, and the Horton General Hospital in Banbury, 30mins north of Oxford.

OUH provide a wide range of clinical services, specialist services (including cardiac, cancer, musculoskeletal and neurological rehabilitation) medical education, training and research.

Benefits of working for the OUH
– Salary Band 5 between £21,478 and £27,901 gross per annum – salary dependant on experience and skills
– Pay enhancements are made for un-social hours as follows: Saturday and any weekday after 8pm +30% and +60% for Sundays and public holidays
– Mixed shift pattern days, nights and weekends, 37.5h per week, 3 x 12.5h shifts
Permanent, full time positions + unlimited overtime and additional shifts available
£1,000 relocation voucher – sufficient to cover 2 months of room rent
– Staff accommodation
– Childcare vouchers
– Flexible working hours for parents
– 27 days of paid holidays + 8 public holidays
– Excellent professional development opportunities
– Enhanced NHS Pension scheme, excellent maternity and paternity leave packages etc.

The successful candidates should:
– Hold valid NMC PIN or be in mid-stage of the registration at the NMC www.nmc-uk.org
– Have an excellent command of spoken and written English
– Have a good knowledge of the Trust and NHS standards

To apply please contact Edyta Whelton edyta@neuprofessionals.com tel. 0044 7781 461 852

*Your CV should include a maximum amount of detail to confirm your previous experience, ward, size of the hospital, list of duties and your NMC status.

IMPORTANT NOTICE
NEU Professionals Limited does not levy any charges or fees from the candidates, directly or indirectly.

Nabór pielęgniarek dla szpitala NHS Cambridge w Wielkiej Brytanii

Praca anglia dla pielęgniarek

W chwili obecnej rekrutujemy pielęgniarki z min. dwuletnim doświadczeniem na:
– Bloku Operacyjnym
– Intensywnej Terapii oraz Anestezjologii

Cambridge University Hospitals NHS Foundation Trust (CUH) jest jednym z największych i najbardziej znanych szpitali w Wielkiej Brytanii. Jest wiodącym ośrodkiem leczenia specjalistycznego, wszechstronnym centrum badań biomedycznych, jednym z pięciu akademickich centrów nauk o zdrowiu w UK. CUH jest klinicznym szpitalem uniwersyteckim sławnym za swoje standardy oraz jakość na całym świecie. CUH jest jedną z najlepszych organizacji akademickich opieki zdrowotnej na świecie.

CUH wymaga:
• Przynajmniej 2-letniego doświadczenia na bloku operacyjnym lub Intensywnej Terapii
• Pełnej i aktualnej rejestracji w Nursing and Midwifery Council (NMC) www.nmc-uk.org – kandydaci, którzy rozpoczęli już rejestrację zostaną również zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, aczkolwiek rozpoczęcie pracy będzie możliwe dopiero po uzyskaniu NMC PINu
• Biegłej znajomości języka angielskiego (testy pisemne są częścią procesu rekrutacyjnego)
• Możliwości relokacji do Anglii w ciągu maksymalnie 3 miesięcy od daty otrzymania oferty pracy
• Entuzjazmu, determinacji oraz zaangażowania

CUH zaprasza w szczególności pielęgniarzy i pielęgniarki z doświadczeniem na bloku operacyjnym
Chirurgii Ortopedycznej (w tym urazowej)
Transplantacyjnej
Plastycznej / Laryngologicznej / Mikrochirurgii / Okulistyce (+ lub – laser)
Urologii (z doświadczeniem w robotyce urologicznej)
Ginekologicznej i położniczej
Ogólnej
Neurochirurgii

Intensywnej Terapii + Anestezjologia

CUH oczekuje od kandydatów szczegółowego CV w j.angielskim z uwzględnieniem informacji na temat szpitala, w którym kandydat jest lub był wcześniej zatrudniony (ilość łóżek ogółem oraz na oddziale ICU, ilość sal operacyjnych oraz operacji przeprowadzanych rocznie), zakresu obowiązków oraz w szczególności spis operacji w jakich dany kandydat uczestniczył i posiada doświadczenie.

• Wynagrodzenie (w zależności od doświadczenia) od 21,388 do 27,901 funtów brytyjskich (GBP) brutto rocznie
• Pakiet relokacyjny w kwocie 1000 funtów
• Zakwaterowanie indywidualne lub dla rodziny
• Dodatki za pracę w nocy, weekendy i święta (+30% za soboty i nocne zmiany + 60% za niedziele i święta)
• Umowy na czas nieokreślony, pełny etat + nadgodziny
• Praca w systemie zmianowym, 37.5 godz tygodniowo (3 zmiany x 12.5 godz)
• Płatny urlop min 27 dni rocznie
• Elastyczne godziny pracy dla rodziców, bony na opiekę nad dziećmi
• Plan emerytalny NHS, rozwinięty pakiet urlopu macierzyńskiego/tacierzyńskiego
• Wsparcie dla rodziny w relokacji oraz zaadaptowaniu się w nowym środowisku
• Szczegółowe oraz złożone przygotowanie do pracy – pełnopłatna min. dwutygodniowa indukcja
• Pełne wsparcie pracownika w rozwoju profesjonalnym oraz dalszej edukacji

Ważna informacja:

NEU Professionals Ltd (nr rejestracyjny w UK 8814670) nie pobiera żadnych opłat ani prowizji od kandydatów, pośrednio lub bezpośrednio.

Pierwsze rozmowy kwalifikacyjne przez Skype odbędą się 28 lipca 2014r.

Drugie rozmowy kwalifikacyjne z pracodawca ‘face to face’ odbędą się w Warszawie od 10 – 13 września 2014r. W tym czasie znajdziecie nas Państwo również na Ogólnopolskiej Konferencji Pielęgniarek Operacyjnych (11-12 września) organizowanej przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Instrumentariuszek.

W celu uzyskania więcej informacji zapraszamy do kontaktu:

Agata Ulenberg
E-mail: agata@neuprofessionals.com
www.neuprofessionals.com | Skype: neuprofessionals | Facebook NEUProfessionalsPL
NEU Professionals Limited Registered Address: Third Floor, 207 Regent Street, London, W1B 3HH, United Kingdom
pielęgniarka praca agencja

Oferta pracy w Wielkiej Brytanii: Pielęgniarka/-rz (Deputy Manager)

Pracodawca: JSL Consultants
Stanowisko / Specjalizacja: Pielęgniarka/-rz
Kraj: Wielka Brytania
Miasto: Lincoln
Adres e-mail: sylwialopes@jsl-consultants.com

JSL Consultants poszukuje Pielęgniarki/-rza z doświadczeniem do domu opieki długoterminowej i paliatywnej położonego w Lincoln, północna Anglia. Dom opieki wchodzi w skład prężnie rozwijającej się grupy domów opieki w regionie Midlands.

Opieka pielęgniarska obejmuje następujące dziedziny praktyki pielęgniarskiej: opieka nad osobami starszymi, opieka nad osobami z zaburzeniami psychicznymi lub z demencją, opieka paliatywna, rehabilitacja, opieka nad osobami o ograniczonej zdolności ruchowej i po przebytym urazowym uszkodzeniu mózgu.

Na stanowisku Deputy Managera wymagane jest doświadczenie w opiece nad osobami z zaburzeniami psychicznymi lub demencja, jako że dom opieki specjalizuje się w opiece nad pacjentami z demencją.
Deputy Manager będzie odpowiedzialny za zarządzanie opieką pielęgniarską i dozór nad personelem pielęgniarskim w domu opieki.

Oferujemy następujące warunki:
•       Oferta pracy dostępna od zaraz*
•       Możliwość wyboru umowy na czas nieokreślony lub określony (rok/2 lata i więcej)
•       Wynagrodzenie roczne £23,372.00**
•       Kontrakt na minimum 38,5h tygodniowo z możliwością realizacji dodatkowych godzin
•       Zmiany 12-godzinne, w jednym tygodniu 3 zmiany i 4 dni wolne, w drugim – 4 zmiany i 3 dni wolne
•       28 dni płatnego urlopu
•       Tymczasowe zakwaterowanie, w cenie £250-300 za miesiąc (z wliczonymi rachunkami za gaz, wodę, elektryczność), blisko miejsca pracy
•       Początkowe szkolenie
•       Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego

* Aby rozpocząć pracę, kandydat musi być zarejestrowany w NMC
** Początkowo kandydat rozpocznie pracę jako pielęgniarz/-rka i dopiero po próbnym okresie (zwykle 1 miesiąc) i po pozytywnej ocenie jego kompetencji, zostanie awansowany na stanowisko Deputy Managera. Pensja na stanowisku pielęgniarskim wynosi £10,32 za godzinę przy 38,5-godzinnym tygodniowym czasie pracy.

Od kandydatów wymagamy:
•       Dyplom ukończenia studiów na kierunku pielęgniarstwo
•       Doświadczenia w opiece nad osobami z zaburzeniami psychicznymi lub demencją
•       Angielski na poziomie B2
•       W czasie rejestracji lub zarejestrowany/a w NMC (Nursing & Midwifery Council)

Rozmowy o pracę z pracodawcą odbywają się regularnie. Przed zaproszeniem kandydata na rozmowę z pracodawcą, przeprowadzimy wstępną rozmowę, aby ocenić kompetencje językowe i motywację kandydata.

Osoby zainteresowane prosimy o przeslanie CV w jęz. angielskim w formacie WORD i z tytułem ‘Deputy Manager’ na adres: sylwialopes@jsl-consultants.com