Nabór pielęgniarek / pielęgniarzy do publicznych szpitali w Wielkiej Brytanii

OFERTA ARCHIWALNA

 

job for nurses in UK

praca dla pielęgniarek w Anglii

 Nabór pielęgniarek / pielęgniarzy do publicznych szpitali w Wielkiej Brytanii

 Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust na oddziały:

Ratunkowy | Opieki respiratoryjnej | Geriatrii | Chorób wewnętrznych |
oraz dla

Sussex Community Hospitals NHS Trust (oferta również dla absolwentów bez doświadczenia)

 Pielęgniarki/Pielęgniarzy Środowiskowych / Opieki Paliatywnej oraz na oddział Rehabilitacyjny

Rozmowy przez Skype odbędą się 20 – 21 września, 27 – 29 września oraz 4 – 5 października

Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust (WSHFT)http://www.westernsussexhospitals.nhs.uk/składa się z trzech szpitali położonych w Chichester (St Richard’s), Shoreham (Southlands) oraz Worthing Hospital. WSHFT zatrudnia 6,000 osób, w roku 2013 szpital otrzymał ceniony status ‘Foundation Trust’. Reputację tego imponującego szpitala potwierdziła przeprowadzona w kwietniu 2013, ze wspaniałym rezultatem, kontrola jakości.

Sussex Community Hospitals NHS Trust (SCT) www.sussexcommunity.nhs.uk jest głównym dostawcą opieki zdrowotnej NHS w rejonie Brighton & Hove oraz Western Sussex. CT ma ponad 50 etatów wolnych dla pielęgniarek i pielęgniarzy w swoich 5 szpitalach zlokalizowanych w Midhurst, Bognor Regis, Arundel, Rustington oraz Worthing.

Oferta:

– Wynagrodzenie Band 5 pomiędzy 21,388 a 27,901 brutto rocznie (kwoty podane w funtach brytyjskich GBP)
– Wyższe raty wynagrodzenia za pracę w soboty oraz na nocne zmiany + 30%, w niedziele oraz święta + 60%
– Praca w systemie rotacyjnym
– Umowa na czas nieokreślony na pełen etat 37,5h tygodniowo (3 x 12.5h zmiany)
– 1 miesiąc darmowego zakwaterowania
– £200 dodatku na pokrycie kosztów podróży
– Nieograniczona liczba dodatkowych dyżurów oraz nadgodzin
– Bony na opiekę nad dziećmi
– Elastyczne godziny pracy dla rodziców
– 27 dni płatnego urlopu
– Bardzo atrakcyjny plan emerytalny NHS, rozwinięty pakiet urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego
– Zniżki w lokalnych sklepach, restauracjach, klubach sportowych i wiele innych.

Szpitale wymagają:
– Rozpoczętej rejestracji w Nursing and Midwifery Council (NMC) www.nmc-uk.org
– Możliwości rozpoczęcia pracy w ciągu 3 miesięcy od daty otrzymania oferty pracy
– Dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie jak I w piśmie.

WSHFT zapewnia wszystkim zatrudnionym osobom 6 tygodniowe przygotowanie do pracy/trening/indukcję. W trakcie treningu osoby kandydaci otrzymają wynagrodzenie na poziomie Band 3 £19,268 brutto rocznie.

Rozmowy kwalifikacyjne przez Skype odbędą się 20-21 września, 27-29 września oraz 4-5 października 2014r. 

W celu uzyskania więcej informacji oraz materiałów do przygotowania na rozmowy kwalifikacyjne zapraszamy do kontaktu. Kandydaci mogą przesyłać swoje aplikacje oraz CV w j.angielskim do:

Edyta Whelton
Tel. 0044 7781461 852
E-mail: edyta@neuprofessionals.com

www.neuprofessionals.com | Skype: neuprofessionals | Facebook NEUProfessionalsPL

NEU Professionals Limited

Registered Address: Third Floor, 207 Regent Street, London, W1B 3HH, United Kingdom

Ważna informacja:
NEU Professionals Ltd (nr rejestracyjny w UK 8814670) nie pobiera żadnych opłat ani prowizji od kandydatów, pośrednio lub bezpośrednio.

* CV powinno zawierać jak najwięcej informacji dotyczących doświadczenia kandydata w tym: nazwy oddziałów, wielkość szpitala/placówki, listę pełnionych obowiązków oraz status rejestracji w NMC.

pielęgniarka praca agencja