Archiwa tagu: job for nurse

ARABIA SAUDYJSKA, PIELĘGNIARKI, saudi arabia job nurse, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica

Job for nurses – Yearly salary of 60 000 USD (Net) for nurses

Job for Nurses

job for nurses

We are looking for qualified medical personnel that would consider working in a top of the line hospitals abroad.

Our agency is a well established personnel agency with over 17 years of experience.
We meet all the necessary criteria for this field of work within the EU.

Requirements:
-Finished/completed education.
-Current two year nursing experience in an Intensive Care Unit (ICU)
-A valid nursing registration/license.
-English language on an intermediate level.

We are offering:
-Yearly or bi-yearly contracts
-49 days of vacation
-13th salary
-Free housing in furnished apartments.
-Free airfare tickets from and to point of origin.
-Free healthcare
-All our services are free of charge as we are paid by the hospitals, you dont have to pay us anything for the services.

More information at www.eurostaff.cz or E-mail me at
jiri.zavrel@eurostaff.cz

Pracodawca: EuroStaff CZ s.r.o.
Stanowisko / Specjalizacja: Nurse
Miejsce pracy: Saudi Arabia

ANGLIA, PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica

Pielęgniarka/pielęgniarz praca w Wielkiej Brytanii

Agencja Pracy Servizi Integrati Polona Sp. z o.o. zajmuję się profesjonalną selekcją i rekrutacją personelu tymczasowego. Posiadamy Certyfikat Wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 11129 Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

NURSES

Our Agency is recruiting nurses (m/f) for our client, the NHS Yeovil District Hospital located in the South West of England, in the fascinating Somerset County. Our client have many job positions in a variety of departments, including Trauma and Orthopaedics, Emergency Admission Unit, Surgery and a variety of “Acute Medicine” wards, such as Gastroenterology, Respiratory, Cardiology and Stroke Unit.
In recent years, The Trust has received excellent ratings for both the quality of its services and its financial management. The Trust is proud of its diverse and award-winning nursing team.
Furthermore, as the Yeovil District Hospital is committed to give the best working experience to nurses  coming  from  overseas,  the  Trust  have  developed  a  range  of  benefits  to  make relocation as easy as possible.

Candidate profile:
•       Degree in Nursing
•       Registration with the NMC initiated or completed
•       Intermediate level of English
•       Interest to develop career in a public hospital within NHS
•       High standards of ethics, initiative, motivation, and professionalism

About the offer:
•       Permanent full contract,
•       Up to 1000£ relocation benefit including, but not limited to:
–       Reimbursement of the flight expenses or the UK,
–       Reimbursement of the deposit and first 2 months’ rent of any accommodation that you choose,
•       Career progression and development opportunities,
•       Possibility to start working as pre-registered nurse for your PIN.

If you are preparing for your first working experience abroad, this opportunity is ideal: Yeovil can be reached easily from the International Airport of Bristol (less than 70 km) with direct low-cost flights from the major Polish airports. Furthermore, the Somerset region, with its mild climate, makes the perfect location to enjoy, both the sparkling city life of near Bath and Bristol, and the beauty of the English country landscape.

Agencja Pracy Servizi Integrati Polonia Sp. z o.o.
Al. Bielska 56/18, 43-100 Tychy

32 703 97 61
biuro@serviziintegrati.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę Agencja Pracy Servizi Integrati Polonia Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach Al. Bielska 56/18, danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji oraz udostępnianie danych potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzonych procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) o Ochronie Danych Osobowych. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich poprawiania oraz usunięcia.”

ANGLIA, PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACOWNIKA, WIELKA BRYTANIA, Zagranica

Band 5 Nurses Needed, East Midlands Permanent Positions, Generous Relocation Package

Band 5 Nurses Needed, East Midlands
Permanent Positions, Generous Relocation Package

International applications welcomed and encouraged!

Lion Recruitment is currently recruiting a number of permanent Band 5 Nurses who are keen to relocate to a thriving NHS Trust in the East Midlands. There are positions available across a number of specialties, including:

  • General Medicine & Surgery
  • Acute Medical Unit
  • Accident and Emergency
  • Neuro-Rehabilitation
  • Paediatrics & Neonatal

You will be a registered with the Nursing and Midwifery Council (or be eligible to apply for registration), and have significant clinical experience in your area of practice.

Applications from nurses based outside of the UK will be gratefully received, and international applicants will need to have excellent English communication skills and a recognised Nursing Qualification. We can offer support through your NMC registration.

These roles represent an outstanding opportunity for nurses who are keen to advance their clinical career. Once you are working in these roles you will receive a number of excellent benefits including:

  • A generous relocation package (One month onsite accommodation, paid flight into the UK for international applicants)
  • Excellent Induction Programme for new starters
  • Support throughout the pre-employment process

To apply for any of the above roles, please send your CV to praca-medycyna@lionrec.com, and include information on your current notice period and starting availability. If you would like to discuss these roles in more detail, please email us in the first instance.

Only applications with the below enclosure will be accepted: „I
hereby give consent for my personal data included in my application
to be processed for the purposes of the recruitment process under the
Personal Data Protection Act as of 29 August 1997, consolidated text:
Journal of Laws 2002, No. 101, item 926 as amended.”

 

Bez kategorii, W ARCHIWUM

Nabór pielęgniarek / pielęgniarzy do publicznych szpitali w Wielkiej Brytanii

OFERTA ARCHIWALNA

 

job for nurses in UK

praca dla pielęgniarek w Anglii

 Nabór pielęgniarek / pielęgniarzy do publicznych szpitali w Wielkiej Brytanii

 Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust na oddziały:

Ratunkowy | Opieki respiratoryjnej | Geriatrii | Chorób wewnętrznych |
oraz dla

Sussex Community Hospitals NHS Trust (oferta również dla absolwentów bez doświadczenia)

 Pielęgniarki/Pielęgniarzy Środowiskowych / Opieki Paliatywnej oraz na oddział Rehabilitacyjny

Rozmowy przez Skype odbędą się 20 – 21 września, 27 – 29 września oraz 4 – 5 października

Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust (WSHFT)http://www.westernsussexhospitals.nhs.uk/składa się z trzech szpitali położonych w Chichester (St Richard’s), Shoreham (Southlands) oraz Worthing Hospital. WSHFT zatrudnia 6,000 osób, w roku 2013 szpital otrzymał ceniony status ‘Foundation Trust’. Reputację tego imponującego szpitala potwierdziła przeprowadzona w kwietniu 2013, ze wspaniałym rezultatem, kontrola jakości.

Sussex Community Hospitals NHS Trust (SCT) www.sussexcommunity.nhs.uk jest głównym dostawcą opieki zdrowotnej NHS w rejonie Brighton & Hove oraz Western Sussex. CT ma ponad 50 etatów wolnych dla pielęgniarek i pielęgniarzy w swoich 5 szpitalach zlokalizowanych w Midhurst, Bognor Regis, Arundel, Rustington oraz Worthing.

Oferta:

– Wynagrodzenie Band 5 pomiędzy 21,388 a 27,901 brutto rocznie (kwoty podane w funtach brytyjskich GBP)
– Wyższe raty wynagrodzenia za pracę w soboty oraz na nocne zmiany + 30%, w niedziele oraz święta + 60%
– Praca w systemie rotacyjnym
– Umowa na czas nieokreślony na pełen etat 37,5h tygodniowo (3 x 12.5h zmiany)
– 1 miesiąc darmowego zakwaterowania
– £200 dodatku na pokrycie kosztów podróży
– Nieograniczona liczba dodatkowych dyżurów oraz nadgodzin
– Bony na opiekę nad dziećmi
– Elastyczne godziny pracy dla rodziców
– 27 dni płatnego urlopu
– Bardzo atrakcyjny plan emerytalny NHS, rozwinięty pakiet urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego
– Zniżki w lokalnych sklepach, restauracjach, klubach sportowych i wiele innych.

Szpitale wymagają:
– Rozpoczętej rejestracji w Nursing and Midwifery Council (NMC) www.nmc-uk.org
– Możliwości rozpoczęcia pracy w ciągu 3 miesięcy od daty otrzymania oferty pracy
– Dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie jak I w piśmie.

WSHFT zapewnia wszystkim zatrudnionym osobom 6 tygodniowe przygotowanie do pracy/trening/indukcję. W trakcie treningu osoby kandydaci otrzymają wynagrodzenie na poziomie Band 3 £19,268 brutto rocznie.

Rozmowy kwalifikacyjne przez Skype odbędą się 20-21 września, 27-29 września oraz 4-5 października 2014r. 

W celu uzyskania więcej informacji oraz materiałów do przygotowania na rozmowy kwalifikacyjne zapraszamy do kontaktu. Kandydaci mogą przesyłać swoje aplikacje oraz CV w j.angielskim do:

Edyta Whelton
Tel. 0044 7781461 852
E-mail: edyta@neuprofessionals.com

www.neuprofessionals.com | Skype: neuprofessionals | Facebook NEUProfessionalsPL

NEU Professionals Limited

Registered Address: Third Floor, 207 Regent Street, London, W1B 3HH, United Kingdom

Ważna informacja:
NEU Professionals Ltd (nr rejestracyjny w UK 8814670) nie pobiera żadnych opłat ani prowizji od kandydatów, pośrednio lub bezpośrednio.

* CV powinno zawierać jak najwięcej informacji dotyczących doświadczenia kandydata w tym: nazwy oddziałów, wielkość szpitala/placówki, listę pełnionych obowiązków oraz status rejestracji w NMC.

pielęgniarka praca agencja

PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica

Oferta pracy dla Pielęgniarki dyplomowanej – Holandia / Ommeren

Kochasz wyzwania i przygodę?

Przyjedź pracować jako pielęgniarka w domach opieki, jako pielęgniarka środowiskowa lub paliatywna.

Pielęgniarka dyplomowana

Miejsce pracy: Holandia / Ommeren

 

Opis stanowiska

Praca jest zmienna i nigdy taka sama.

Razem z innymi pracownikami jesteś odpowiedzialny/a za:

– opiekę i pielęgnację mieszkańców domów opieki oraz/ lub podopiecznych,
– koordynowanie i planowanie opieki,
– wykonywanie czynności pielęgniarskich,
– wydawanie poleceń i instrukcji.Przebieg rekrutacji:

Przebieg rekrutacji:

– tydzień 1 do 7 kurs języka holenderskiego część 1 w Polsce (kieszonkowe € 125 tyg.)
– tydzień 8 do 13 kurs języka ciąg dalszy połączony ze stażem w Holandii (kieszonkowe € 125 tyg., wyżywienie oraz mieszkanie),
– od 4 do 6 miesiąca praca z osobą prowadzącą w danej placówce i kurs języka część 2,
– od 7 miesiąca samodzielna praca w danej placówce.

Wymagania

– dyplom licencjata pielęgniarstwa (minimum),
– dyplom ukończenia kursu języka holenderskiego (gwarantujemy kurs za darmo),
– entuzjazm, motywacja i dyspozycyjność,
– samodzielność w pracy, takt oraz uczynność.

Oferujemy

– 36-cio godzinny tydzień pracy,
– 8% dodatku wakacyjnego ( pod grusza ) na koniec roku 5,5 % dodatku,
– kurs języka holenderskiego,
– dobre i tanie warunki mieszkaniowe,
– interesującą pracę w dynamicznym zespole.

Wynagrodzenie

Od 7000 do 10000 PLN

 

ZACIEKAWIONY/A ?   ZAINTERESOWANY/A ?
Po więcej informacji można dzwonić do Agnieszka Zaaijer

tel. 0031629008135

lub wyślij CV i list motywacyjny na adres e-mail
info@uitzendgroepwerk.nl

PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica

Praca dla pielęgniarki w Anglii (Liverpool)

Pracodawca: Evolving hr
Stanowisko / Specjalizacja: pielęgniarka
Kraj: Anglia
Miasto: Liverpool
Adres e-mail: m.ziolkowska@evolvinghr.pl
Nr telefonu:

Firma Evolving HR obecnie wspiera klienta z Anglii, właściciela ponad 18 domów spokojnej starości,w poszukiwaniu osób na stanowisko:

PIELĘGNIARKA

miejsce pracy: Anglia, okolice miasta Liverpool

Wynagrodzenie: 8-10 tys. zl

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie opieka nad osobami w podeszłym wieku (utrzymanie jakości życia osób starszych poprzez ćwiczenia, podawanie leków, prowadzenie rejestrów i zapisów na poszczególne badania, informowanie rodzin o najnowszych metodach w opiece nad osobami starszymi).

Wymagania:
•wykształcenie pielęgniarskie,
•odpowiedzialność i zaangażowanie,
•znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Oferujemy:
•zatrudnienie na pełny etat,
•pracę 40 godz. tygodniowo (możliwe nadgodziny),
•wynagrodzenie od 11.50 do 12.00 funtów na godzinę,
•pomagamy w uzyskaniu certyfikatu NMC, zakwaterowaniu, podróży do Anglii.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i angielskim.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica

Praca dla pielegniarek RGN w Swindon (Wielka Brytania)

Pracodawca: Peakstaff Recruitment
Stanowisko / Specjalizacja: Registered Nurse
Kraj: Wielka Brytania
Miasto: Swindon
Adres e-mail: jobs@peakstaff.co.uk
Nr telefonu:

Praca dla pielegniarek RGN w Swindon

PeakStaff Recruitment Services poszukuje dla swojego klienta kandydata na stanowisko Pielegniarka – praca na caly etat (podstawa – okolo 40godzin/tydzien z mozliwoscia pracy w systemie nadgodzinowym). Dom usytuowany w Swindon – Poludniowo Zachodnia Anglia. Zmiany dzienne lub nocne z mozliwoscia pracy równiez w weekendy wiec kandydaci musza byc elastyczni. Dom zapewnia opieke okolo 80 rezydentom, wsród których znajduja sie osoby starsze, cierpiace na demencje jak równiez mlodszym doroslym. Wynagrodzenie poczatkowe to £12.00/godzine. Kandydaci musza posiadac dobra znajomosc jezyka angielskiego, doswiadczenie w UK wskazane. Wymagana rejestracja w Brytyjskich Izbach Pielegniarskich.

 Wszystkie zainteresowane osoby proszone sa o rejestracje na stroniewww.peakstaff.co.uk