Archiwa tagu: praca pielęgniarka Anglia

Theatre/anaesthesiology and recovery nurses for permanent roles

OFERTA ARCHIWALNA

14 November 2014 – recruiting theatre/anaesthesiology and recovery nurses for permanent roles at Oxford University Hospitals. Face to face and Skype interviews.

Oxford University Hospitals (OUH) is a world renowned centre of clinical excellence and one of the largest NHS teaching trusts in the UK.
The Trust is made up of four hospitals – the John Radcliffe Hospital (which includes the Children’s Hospital, West Wing (Accident & Emergecy), Eye Hospital, Heart Centre and Women’s Centre), the Churchill Hospital and the Nuffield Orthopaedic Centre, all located in Oxford, and the Horton General Hospital in Banbury, 30mins north of Oxford.

OUH provide a wide range of clinical services, specialist services (including cardiac, cancer, musculoskeletal and neurological rehabilitation) medical education, training and research.

Benefits of working for the OUH
– Salary Band 5 between £21,478 and £27,901 gross per annum – salary dependant on experience and skills
– Pay enhancements are made for un-social hours as follows: Saturday and any weekday after 8pm +30% and +60% for Sundays and public holidays
– Mixed shift pattern days, nights and weekends, 37.5h per week, 3 x 12.5h shifts
Permanent, full time positions + unlimited overtime and additional shifts available
£1,000 relocation voucher – sufficient to cover 2 months of room rent
– Staff accommodation
– Childcare vouchers
– Flexible working hours for parents
– 27 days of paid holidays + 8 public holidays
– Excellent professional development opportunities
– Enhanced NHS Pension scheme, excellent maternity and paternity leave packages etc.

The successful candidates should:
– Hold valid NMC PIN or be in mid-stage of the registration at the NMC www.nmc-uk.org
– Have an excellent command of spoken and written English
– Have a good knowledge of the Trust and NHS standards

To apply please contact Edyta Whelton edyta@neuprofessionals.com tel. 0044 7781 461 852

*Your CV should include a maximum amount of detail to confirm your previous experience, ward, size of the hospital, list of duties and your NMC status.

IMPORTANT NOTICE
NEU Professionals Limited does not levy any charges or fees from the candidates, directly or indirectly.

Nabór pielęgniarek / pielęgniarzy do publicznych szpitali w Wielkiej Brytanii

OFERTA ARCHIWALNA

 

job for nurses in UK

praca dla pielęgniarek w Anglii

 Nabór pielęgniarek / pielęgniarzy do publicznych szpitali w Wielkiej Brytanii

 Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust na oddziały:

Ratunkowy | Opieki respiratoryjnej | Geriatrii | Chorób wewnętrznych |
oraz dla

Sussex Community Hospitals NHS Trust (oferta również dla absolwentów bez doświadczenia)

 Pielęgniarki/Pielęgniarzy Środowiskowych / Opieki Paliatywnej oraz na oddział Rehabilitacyjny

Rozmowy przez Skype odbędą się 20 – 21 września, 27 – 29 września oraz 4 – 5 października

Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust (WSHFT)http://www.westernsussexhospitals.nhs.uk/składa się z trzech szpitali położonych w Chichester (St Richard’s), Shoreham (Southlands) oraz Worthing Hospital. WSHFT zatrudnia 6,000 osób, w roku 2013 szpital otrzymał ceniony status ‘Foundation Trust’. Reputację tego imponującego szpitala potwierdziła przeprowadzona w kwietniu 2013, ze wspaniałym rezultatem, kontrola jakości.

Sussex Community Hospitals NHS Trust (SCT) www.sussexcommunity.nhs.uk jest głównym dostawcą opieki zdrowotnej NHS w rejonie Brighton & Hove oraz Western Sussex. CT ma ponad 50 etatów wolnych dla pielęgniarek i pielęgniarzy w swoich 5 szpitalach zlokalizowanych w Midhurst, Bognor Regis, Arundel, Rustington oraz Worthing.

Oferta:

– Wynagrodzenie Band 5 pomiędzy 21,388 a 27,901 brutto rocznie (kwoty podane w funtach brytyjskich GBP)
– Wyższe raty wynagrodzenia za pracę w soboty oraz na nocne zmiany + 30%, w niedziele oraz święta + 60%
– Praca w systemie rotacyjnym
– Umowa na czas nieokreślony na pełen etat 37,5h tygodniowo (3 x 12.5h zmiany)
– 1 miesiąc darmowego zakwaterowania
– £200 dodatku na pokrycie kosztów podróży
– Nieograniczona liczba dodatkowych dyżurów oraz nadgodzin
– Bony na opiekę nad dziećmi
– Elastyczne godziny pracy dla rodziców
– 27 dni płatnego urlopu
– Bardzo atrakcyjny plan emerytalny NHS, rozwinięty pakiet urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego
– Zniżki w lokalnych sklepach, restauracjach, klubach sportowych i wiele innych.

Szpitale wymagają:
– Rozpoczętej rejestracji w Nursing and Midwifery Council (NMC) www.nmc-uk.org
– Możliwości rozpoczęcia pracy w ciągu 3 miesięcy od daty otrzymania oferty pracy
– Dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie jak I w piśmie.

WSHFT zapewnia wszystkim zatrudnionym osobom 6 tygodniowe przygotowanie do pracy/trening/indukcję. W trakcie treningu osoby kandydaci otrzymają wynagrodzenie na poziomie Band 3 £19,268 brutto rocznie.

Rozmowy kwalifikacyjne przez Skype odbędą się 20-21 września, 27-29 września oraz 4-5 października 2014r. 

W celu uzyskania więcej informacji oraz materiałów do przygotowania na rozmowy kwalifikacyjne zapraszamy do kontaktu. Kandydaci mogą przesyłać swoje aplikacje oraz CV w j.angielskim do:

Edyta Whelton
Tel. 0044 7781461 852
E-mail: edyta@neuprofessionals.com

www.neuprofessionals.com | Skype: neuprofessionals | Facebook NEUProfessionalsPL

NEU Professionals Limited

Registered Address: Third Floor, 207 Regent Street, London, W1B 3HH, United Kingdom

Ważna informacja:
NEU Professionals Ltd (nr rejestracyjny w UK 8814670) nie pobiera żadnych opłat ani prowizji od kandydatów, pośrednio lub bezpośrednio.

* CV powinno zawierać jak najwięcej informacji dotyczących doświadczenia kandydata w tym: nazwy oddziałów, wielkość szpitala/placówki, listę pełnionych obowiązków oraz status rejestracji w NMC.

pielęgniarka praca agencja